La kolegio havas totalan trejnan bazon kun konstrua areo de 1 000 kvadrataj metroj;la bazo estas ekipita per supraj muldilaj fabrikaj ekipaĵoj kaj inteligentaj fabrikaj unuoj kiel kvin-aksa maŝina centro de Makino, drata tranĉmaŝino, EDM-maŝino kaj tri-koordinata mezurinstrumento, kaj nuntempe ofertas 2 majorojn.
La 28-an de decembro 2021, la klaso de Kaihua Mold Industry College estis establita.La unua aro de 44 studentoj, post duonjaro da vizaĝ-al-vizaĝa, praktika praktika gvidado kaj rotaciaj staĝoj en la Industria Kolegio, ĉiuj eniris Kaihua Company por fikspoŝtaj staĝoj la 4-an de septembro 2022. Ili estis distribuitaj. en diversaj fakoj de la entrepreno, same kiel malgrandaj ilaroj, veturas la normalan funkciadon de la giganta rado.
* Adoptu la "Duobla Tutora Sistemo"
La kolegio uzas la du-sisteman lernej-funkciantan modelon kaj adoptas la mastruman mekanismon de "duobla tutoro", kiu estas la establado de praktikaj gvidinstruistoj kaj teoriaj gvidinstruistoj, por kune administri la instrupraktiklaboron de la kolegio kaj la ĉiutagan vivon kaj ideologian. dinamiko de studentoj.
* Pionira "Tri Afiŝoj" Instruada Reĝimo
Koncerne al instrua reĝimo, la kolegio faras mergan real-agadon, praktikan funkciadon, surlokan instruadon kaj efektivigas la praktikan instrumanieron de rotacio, fiksa pozicio kaj posteno.Rotacio permesas al studentoj plene kompreni kaj senti la respondecojn kaj postulojn de ĉiu pozicio;fiksa pozicio permesas studentojn determini la postenon post koni la kompanion, kaj studi laŭcela maniero;postelokigo, post periodo de fiksa pozicio trejnado, studentoj povas esti asignitaj al la posteno por praktika operacio.
* Evoluigi Kursojn de Lernejaj-Entreprizaj Kunlaboraj
La lernolibro "CNC-Pretiga Teknologio por Injekta Molda Apliko" sendepende evoluigita de Kaihua kaj FANUC estas facile komprenebla en teorio kaj forta en funkciado.Ĝi estas kune instruata de teoriaj kaj praktikaj instruistoj de kaj lernejoj kaj entreprenoj.Studentoj povas rapide ekkompreni la principojn kaj praktiki operaciojn.
* Establi Moveblan Stacion por Lernejaj-Entreprenaj Instruistoj
La du flankoj de la lernejo kaj la entrepreno regule interŝanĝas talentojn.La lernejaj instruistoj eniras la entreprenon kaj havas surloke interŝanĝojn kun la oficistoj de la projektado, prilaborado, muntado kaj aliaj fakoj por resumi la sperton de la majstroj kaj organizi la instrupunktojn;la mastroj de la entrepreno eniras la kampuson kaj petas de la instruistoj lerni la instrulingvon.Ĉi tiu speco de talenta interŝanĝo-metodo plibonigis la nivelon de instruistoj en ambaŭ lernejoj kaj entreprenoj, tiel ke gvidantoj povas ne nur kompreni studentan administradon kaj edukadon, sed ankaŭ kompreni praktikan funkciadon kaj instruadon, kaj konstrui altnivelan instruan teamon.
* Establi Longtempan Talentan Trejnan Modelon
Studentoj de Kaihua klaso ekde la mezlernejo estis elektitaj kaj trejnitaj por plua teoria studo kaj praktika trejnado en la universitato.Ili povas iĝi kunmetita altnivela "skipestro-" talento, kiu konas kaj teknologion kaj operacion kiam ili diplomiĝas.
Afiŝtempo: Nov-03-2022